Dirk Gui HR-Managementberatung & Datenschutz
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HR-Managementberatung

Befähigung zur Selbstbefähigung ist hier der Leitsatz.

 

Im Rahmen der HR-Managementberatung richtet sich die Beratungsleistung vor allem an Geschäftsführer und leitende Angestellte. Sie sollen im Rahmen einer begleitenden Beratung in allen relevanten Themen rund um den Personalbereich mittels Wissensvermittlung und Fallbearbeitung fit gemacht werden.

 

Gleichzeitig gilt es den Unternehmer und die leitenden Angestellten im Rahmen der gemeinsam bearbeiteten Projekte durch gezieltes Training und Coaching zu entwickeln und zu befähigen, neue und zukünftige Herausforderungen selbstständiger zu meistern. Hierdurch wird eine größere Unabhängigkeit gegenüber äußeren Faktoren und eine selbst-bestimmte, aktive Formung der Unternehmensgestaltung im HR-Management gewährleistet und der Erfolg eines Unternehmens plan- und gestaltbarer.

Aufwand und Kosten:

 

Ich analysiere mit Ihnen zusammen den aktuellen Stand in Ihrem Unternehmen, den Wissensstand und die Befähigung der einzelnen Funktionsbereiche und erarbeite mit Ihnen einen Plan zur gezielten Erweiterung Ihrer Fähigkeiten - ganz individuell abgestimmt an den aktuellen Entwicklungsstand des Unternehmens hinsichtlich der Unternehmensgröße, Produkt, Branchenspezifika, Unternehmenskultur und die zukünftige Unternehmensentwicklung und andere Herausforderungen.

 

Der Rahmen der Beratungsleistung (hinsichtlich Aufwand und Kosten) kann von Anfang an festgelegt werden. Nach der ersten Analyse kann ich Ihnen eine Aufwandsabschätzung geben und Ihnen mitteilen, welche Ziele mit welchem Budget in welcher Zeit erreichbar sind. So bleibt das Kosten-Nutzen-Verhältnis jederzeit transparent.

 

Bis zu 50 % der Beraterkosten können in den meisten Fällen über Fördermittel finanziert werden. Ich berate Sie hierzu gerne kostenlos vorab.

Hier finden Sie mich

Dirk Gui HR-Managementberatung & Datenschutz
Goerdtstr. 17
44803 Bochum

Kontakt

Tel.:  +49 234 879344 09

Fax.: +49 234 879344 10

 

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